Хронічні болі в плечі, тендиніти, втрата слуху або рак шкіри - це деякі проблеми зі здоров'ям, які можуть виникнути внаслідок виконання професійної діяльності.
Деякі з цих проблем можуть виникнути безмовно, тому важливо, щоб ви регулярно бачили свого лікаря, щоб лікар міг оцінити ваше здоров'я. Нижче наводяться деякі приклади основних проблем, які можуть бути розроблені на роботі, і в яких професіях це частіше:
1. Болі в плечах, спині та бурситі
Стоматолог, секретарки та садівники можуть страждати хронічними болями в плечах або спині, викликаними позі, яку ці люди повинні працювати. Дізнайтеся, що потрібно зробити, щоб полегшити біль у спині, натиснувши тут. Крім того, можуть виникнути інші проблеми, такі як бурсит на плече, що викликає суглобові болі та погіршує рух.
Щоб уникнути цих захворювань, рекомендується короткочасно перервати, погодинно, тримаючи спину та плечі прямо протягом декількох хвилин, а також рекомендувати вам робити невеликі розтяжки. Подивіться, що розтягує, щоб полегшити біль у спині у 8 простяганнях, щоб боротися болі в спині на роботі.
Крім того, болі в спині також можуть виникати в професії, де потрібно ходити, і в цих випадках рекомендується ходити, сидіти і відпочивати, коли це можливо.
2. Тендоніт та тунельний синдром зап'ястя
Контент-менеджер, перукар, програміст, манікюр або косметолог - це професії, які можуть спричинити виникнення проблем або захворювань, які впливають на зап'ястя, як тендиніт або синдром зап'ястного тунелю. Ці проблеми виникають завдяки зусиллям, які постійно вимагаються від рук, і викликають біль, дискомфорт або оніміння в руках і навіть можуть обмежувати рухи.
Щоб запобігти цим проблемам, рекомендується проводити періодичні розтяжки протягом усього дня, а у випадках, коли є біль та нечутливість, рекомендується лікування фізіотерапевтом для лікування проблеми та запобігання ускладнень. Дізнайтеся, як закінчується лікування синдрому зап'ястного тунелю, і перегляньте таке відео з деяких порад щодо зняття болю в зап'ясті:
3. Втрата тимчасового або остаточного слухання
Втрата слуху може виникнути у професій, що піддаються постійному шуму, наприклад, з телефоністами, телемаркетом, будівельними працівниками або фабричними працівниками. У таких випадках втрата слуху може бути повільною і безшумною, а діагностика може бути складною.
Щоб запобігти втраті слуху тим, хто працює в районах з постійними шумами та шумами, рекомендується проконсультуватися з отоларингологом кожні 6 місяців або один раз на рік, щоб можна було оцінити стан слуху.
4. Рак шкіри та катаракти
Це хвороби можуть виникнути легше у фермерів, гарі, транспортних охоронцях та в гадівниках, оскільки вони є професіями на відкритому повітрі, які вимагають впливу сонця цілий день.
Людям із цими професіями слід дбати про захист шкіри та очей від сонця, таких як захист від сонця, капелюх та сонцезахисні окуляри. Рекомендується звернутися до дерматолога кожні 6 місяців або принаймні один раз на рік, щоб дізнатися, чи є плями на шкірі, які можуть вказувати на рак. Ось як визначити перші ознаки раку шкіри тут.
5. Респіраторні проблеми та легеневі інфекції
Наприклад, масони, теслярі, загальноприйняті миючі засоби та працівники меблів або бавовняних фабрик більш схильні до проблем з диханням. Ці захворювання можуть бути викликані повсякденною інгаляцією частинок і пилу, і в цих випадках рекомендується щоденне використання масок, що захищають нос і рот і запобігають дихати цим частинкам.
Захворювання, які можуть виникнути, включають алергію, алергічний риніт або синусит, які проявляються через такі симптоми, як свербіж ніс, чхання, головний біль, закладені носи або червоні очі і ніс.
Таким чином, рекомендується, щоб люди з такою професійною групою регулярно консультувалися з пульмонологами, тому акушерка може оцінити, чи є ознаки алергії або будь-якої легеневої затримки.
У разі виникнення ризику захворювань, спричинених виконанням професійної діяльності, роботодавець або компанія, яка найняла роботу, несе відповідальність за забезпечення необхідного обладнання для захисту, а у випадку захворювання може відповідати за плату за лікування. Крім того, якщо працівник, пов'язаний із захворюваннями, пов'язаними з роботою, повинен припинити працювати на відновлення та лікування, компанія несе відповідальність за продовження сплати відсотків від їхньої заробітної плати. Перегляньте, які іспити визначають трудові проблеми.
